Min Vision

Jeg tror på, at vi sammen kan skabe en verden, vi er stolte af at give videre. Og jeg tror på, at en af de stærkeste veje dertil går gennem de mennesker, virksomheder og organisationer, der hver dag er med til at forme den verden, vi er en del af.

Forandring indefra skaber ringe i vandet.

Når vi er forankret i os selv, med ro og klarhed, kan vi lede og arbejde med større nærvær, mod, selvindsigt og tillid til vores egen indre retning. Vi kan skabe og træffe valg med større bevidsthed – og have helheden med i vores beslutninger.

Det påvirker måden, vi møder andre på, leder på og samarbejder på. Det påvirker de valg, vi træffer, og det ansvar, vi tager for den verden, vi er en del af. En virksomhed eller organisation er ikke bare et sted, hvor vi skaber resultater. Det er også en arena for menneskelig og samfundsmæssig forandring.

Derfor tror jeg på, at forandring også sker gennem den måde, vi driver vores virksomheder, leder og samarbejder på – uanset om vi står alene som selvstændige eller er en del af en større organisation. Det påvirker kulturen og relationerne i en organisation. Det påvirker de mennesker, vi arbejder sammen med, og de familier, vi går hjem til. Det påvirker de produkter og services, vi skaber, de ressourcer, vi bruger, og det aftryk, vi sætter på samfundet og naturen.

Jeg hjælper selvstændige, ledere, virksomheder og organisationer med at skabe sunde arbejdspladser og arbejdsliv, hvor mennesker og forretninger kan trives. For når mennesker trives, og når virksomheder og organisationer bliver drevet med større bevidsthed, skaber det ringe, der rækker langt ud over arbejdspladsen – og bidrager til en mere menneskelig, bæredygtig og bevidst verden.

Dette forløb er for dig, der ønsker mere ro og overblik i en hverdag præget af kompleksitet, ansvar og mange samtidige krav.

Forløbet tager udgangspunkt i en enkel forståelse af, hvordan menneskelig tænkning og perception påvirker vores oplevelse af pres, kompleksitet og ansvar.

Vi undersøger, hvad der sker, når vi ikke hele tiden forsøger at finde løsninger og tage styring, men i stedet giver plads til refleksion, nærvær og forståelse.

Målet er ikke at blive en anden slags leder, men at du får lettere adgang til den ro, klarhed og dømmekraft, der allerede er til stede.

Et helhedsorienteret forløb for organisationer, der ønsker at styrke trivsel, relationer og samarbejde i hverdagen.

Med blik for både mennesker, relationer og de rammer, vi arbejder i, skaber jeg rum for refleksion, dialog og nye perspektiver på det, der kan være svært. Det kan være i arbejdet med psykologisk tryghed, samarbejde, belastning, konflikter eller forandringer.

Jeg arbejder ikke ud fra færdige løsninger, men tager afsæt i den virkelighed, der allerede er til stede i organisationen. Gennem samtaler, facilitering og undervisning understøtter jeg en større forståelse af det, der sker – og af hvad der skal til for, at trivsel kan få bedre vilkår i hverdagen.

Når vi er i trivsel er vi naturligt i flow. Vi er mere fokuseret, handlekraftige, træffer bedre beslutninger og kommunikerer mere klart.

Flow Practitioner er for dig, der arbejder i en verden med høje krav og komplekse relationer, og som ønsker en dybere klarhed i den måde, du tænker, beslutter og samarbejder på.

Stiftere af The Flow Academy: Min dejlige kollega Anne Gladbo og jeg selv

Du kan læse meget mere om Flow Practitioner og booke din afklarendesamtale på The Flow Academy

Har du spørgsmål eller er du nysgerrig på lederforløbet eller på hvordan et samarbejde om trivsel kan se ud for lige præcis din virksomhed kan du kontakte mig for en uforpligtende samtale:

Lumen v/ Trine Høhrmann

+45 27969647

trine@lumeninspire.com

CVR nr. 33986890